Una de las consideraciones del Decreto No 39-2013 es que "se ha logrado un consenso entre los empleadores, trabajadores y el gobierno para realizar cambios en la reglmanetación de la Ley de Seguridad Social".
Una de las consideraciones del Decreto No 39-2013 es que "se ha logrado un consenso entre los empleadores, trabajadores y el gobierno para realizar cambios en la reglmanetación de la Ley de Seguridad Social".